Programmas nosaukums	Līderība un vadība
Augstskola/Koledža	Rīgas Tehniskā universitāte
Studiju virziens	Vadība, administrēšana un nekustamo īpašumu pārvaldība
Kopīga studiju programma ar:

LR izglītības klasifikācijas kods (IKK)	47345
EKI/LKI līmenis	7
Izglītības programmas veids	Otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība (profesionālā maģistra grāds vai piektā līmeņa profesionālā kvalifikācija un profesionālā maģistra grāds), īstenojama pēc bakalaura, profesionālā bakalaura grāda vai piektā līmeņa profesionālās kvalifikācijas ieguves. Studiju ilgums pilna laika studijās vismaz viens gads. Kopējais pilna laika studiju ilgums pieci gadi
Studiju pogrammas saīsinātais nosaukums	Profesionālā maģistra studiju programma
Tematiskā grupa	Vadība un administrēšana
ISCED kods	0413
ISCED nosaukums	Vadība un administrēšana
Studiju programmas apjoms (KP)	60-100
Iegūstamais grāds	Profesionālais maģistra grāds līderībā un vadībā
Iegūstamā kvalifikācija	Organizācijas vadītājs
Studiju veids un forma	Pilna laika klātiene; Nepilna laika neklātiene
Studiju ilgums	1 gadi, 6 mēneši; 3 gadi; 2 gadi; 2 gadi, 6 mēneši
Valoda	latviešu

Licences numurs	-
Licences datums
Licences termiņš

Akreditācijas lapas numurs	2021/15
Akreditācijas datums	26.05.2021
Akreditācijas ilgums (gados)	6
Akreditācijas termiņš	27.05.2027

Studiju programmas absolventi:
• spēj noteikt organizācijas darbības mērķus, pamatvirzienus un stratēģiju, plānot, organizēt un vadīt organizācijas darbu, nodrošinot organizācijas, kā arī nozares un valsts ilgtspējīgu izaugsmi un attīstību, integrējot dažādu jomu zināšanas;
• izprot vadītāja un līdera būtību un nozīmi, pārzina dažādas vadības un līderības stratēģijas, metodes un stilus, spēj tās pielietot praksē atbilstoši konkrētajai situācijai, lai nodrošinātu efektīvu organizācijas darbību;
• spēj vadīt darbinieku kolektīvu pārmaiņu un krīzes apstākļos, strādāt komandā, starpkultūru vidē un spēj sadarboties ar dažādām iesaistītajām pusēm;
• spēj pārliecinoši argumentēt un izskaidrot savu viedokli, diskutēt par sarežģītiem un sistēmiskiem attiecīgās nozares jautājumiem, pārstāvēt organizācijas intereses darījumos ar citiem uzņēmumiem, organizācijām, iestādēm, tai skaitā pašvaldībām un valsts institūcijām;
• spēj patstāvīgi pilnveidot savu attīstību un pašizglītošanos līderības un vadības jomā, dodot ieguldījumu jaunu zināšanu radīšanā un tādas organizācijas vides veidošanā, kas stimulē zināšanu ģenerēšanu un lietošanu;
• demonstrē padziļinātas zināšanas vadībzinību jomā, prasmi radoši un kritiski domāt, novērtēt un analizēt profesionālās darbības veikšanai nepieciešamo informāciju, uzņēmējdarbības politiku un vidi globalizācijas kontekstā, orientējoties pētniecisko metožu pielietošanā un padziļinātas pētniecības veikšanā.