Programmas nosaukums	Kultūras un mākslas procesu organizēšana
Augstskola/Koledža	Latvijas Kultūras akadēmijas aģentūra "Latvijas Kultūras akadēmijas Latvijas Kultūras koledža"
Studiju virziens	Vadība, administrēšana un nekustamo īpašumu pārvaldība

LR izglītības klasifikācijas kods (IKK)	41345
EKI/LKI līmenis	5
Izglītības programmas veids	Pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība (ceturtā līmeņa profesionālā kvalifikācija), īstenojama pēc vispārējās vai profesionālās vidējās izglītības ieguves. Studiju ilgums pilna laika studijās divi–trīs gadi
Studiju pogrammas saīsinātais nosaukums	1. līmeņa profesionālās augstākās izglītības studiju programma
Tematiskā grupa	Vadība un administrēšana
ISCED kods	0413
ISCED nosaukums	Vadība un administrēšana
Studiju programmas apjoms (KP)	100
Iegūstamais grāds	—
Iegūstamā kvalifikācija	Kultūras darba speciālists
Studiju veids un forma	Pilna laika klātiene; Nepilna laika klātiene
Studiju ilgums	2 gadi, 6 mēneši; 3 gadi
Valoda	latviešu

Licences numurs	041006-1
Licences datums	22.11.2002
Licences termiņš

Akreditācijas lapas numurs	Netiek izsniegta
Akreditācijas datums	19.12.2023
Akreditācijas ilgums (gados)	6
Akreditācijas termiņš	20.12.2029

1. Pārvalda kultūras nozarei atbilstošas vispusīgas un specializētas zināšanas par faktiem, teorijām, metodikām un tehnoloģijām;
2. Pārzina nozari regulējošos normatīvos aktus un attīstības tendences;
3. Izprot kultūras institūcijas un kultūras projektu vadības, darba kvalitātes un vides risku pārvaldības, un cilvēkresursu vadības principus;
4. Spēj patstāvīgi izmantot teorētiskās zināšanas, veicot nelielu lokālu kultūras institūciju darbības plānošanu un vadīšanu, kultūras projektu un pasākumu plānošanu un vadību, kultūras pasākumu producēšanu atbilstoši profesijas pienākumiem, spēj veikt darbību radošo industriju uzņēmumos, spēj argumentēti rast skaidrojumus un ar klientiem, sadarbības partneriem un sabiedrību diskutēt par kultūras jomas dažādiem aspektiem, ievērojot organizācijas intereses;
5. Spēj organizēt savu, darba grupas, projekta vai kultūras institūcijas darbu mainīgos sociālekonomiskajos apstākļos;
6. Spēj patstāvīgi formulēt, aprakstīt un analizēt praktiskas problēmas saistībā ar kultūras jomas darbinieka pienākumiem darbā un pieņemt lēmumus to risināšanai;
7. Ir motivēts plānot profesionālo izaugsmi saistībā ar nozares attīstības tendencēm, sadarbojoties ar citām kultūras, informācijas un atmiņas institūcijām.