Pamatdati
Programmas nosaukums | Uzņēmējdarbības vadība |
---|---|
Augstskola/Koledža | Ventspils Augstskola |
Studiju virziens | Vadība, administrēšana un nekustamo īpašumu pārvaldība |
Kopīga studiju programma ar: |
Visi dati
LR izglītības klasifikācijas kods (IKK) | 47345 |
---|---|
EKI/LKI līmenis | 7 |
Izglītības programmas veids | Otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība (profesionālā maģistra grāds vai piektā līmeņa profesionālā kvalifikācija un profesionālā maģistra grāds), īstenojama pēc bakalaura, profesionālā bakalaura grāda vai piektā līmeņa profesionālās kvalifikācijas ieguves. Studiju ilgums pilna laika studijās vismaz viens gads. Kopējais pilna laika studiju ilgums pieci gadi |
Studiju pogrammas saīsinātais nosaukums | Profesionālā maģistra studiju programma |
Tematiskā grupa | Vadība un administrēšana |
ISCED kods | 0413 |
ISCED nosaukums | Vadība un administrēšana |
Studiju programmas apjoms (KP) | 40-80 |
Iegūstamais grāds | Profesionālais maģistra grāds uzņēmējdarbības vadībā |
Iegūstamā kvalifikācija | Organizācijas vadītājs |
Studiju veids un forma | Pilna laika klātiene |
Studiju ilgums | 2 gadi; 1 gadi |
Valoda | latviešu |
Licences dati
Licences numurs | Netiek piešķirts |
---|---|
Licences datums | 13.09.2023 |
Licences termiņš |
Akreditācijas dati
Akreditācijas lapas numurs | Netiek izsniegta |
---|---|
Akreditācijas datums | 13.09.2023 |
Akreditācijas ilgums (gados) | 6 |
Akreditācijas termiņš | 14.09.2029 |
Studiju programmas rezultāti
Mērķa sasniegšana nodrošina profesionālā maģistra grāda uzņēmējdarbības vadībā un organizācijas vadītāja profesionālās kvalifikācijas ieguvi, iegūstot:
1. Zināšanas
1.1. Gūst izpratni un zināšanas uzņēmējdarbības vadībā atbilstoši vadībzinātnes teorētiskajām nostādnēm un jaunākajiem atklājumiem, dodot ieguldījumu jaunu zināšanu radīšanā un integrējot dažādu jomu zināšanas profesionālās darbības attīstībā.
2. Prasmes
2.1. Prot noteikt un nodrošināt organizācijas attīstības virzienus un mērķus, izstrādāt organizācijas attīstības stratēģiju, ieviest inovatīvus risinājumus, veidot organizācijas stratēģijai atbilstošu organizācijas kultūru.
2.2. Prot nodrošināt un īstenot organizācijas efektīvas darbības plānošanu un vadīšanu, plānot, vadīt un koordinēt organizācijas funkcionēšanu kopumā, pārraudzīt un kontrolēt organizācijas darbību mērķu īstenošanai, novērtēt organizācijas ekonomiskās darbības rādītājus, pārvaldīt riskus un pieņemt lēmumus operatīvās un stratēģiskās darbības optimizēšanai.
3. Kompetences
3.1. Spēj nodrošināt un īstenot organizācijas racionālu darbību, veidot efektīvu organizācijas vidi, novērtēt organizācijas darbību un sasniegtos rezultātus, nodrošināt efektīvu resursu izmantošanu organizācijas un sabiedrības labā un uzņemties atbildību par darbības rezultātiem.
3.2. Spēj īstenot organizācijas praktiskās darbības un vispārējo uzdevumu izpildi, izmantot informācijas tehnoloģijas darbam, vadīt sevi un darboties komandā, pārstāvēt organizāciju profesionālā vidē, īstenot sociālās un pilsoniskās prasmes sociālā dialoga veidošanai.
1. Zināšanas
1.1. Gūst izpratni un zināšanas uzņēmējdarbības vadībā atbilstoši vadībzinātnes teorētiskajām nostādnēm un jaunākajiem atklājumiem, dodot ieguldījumu jaunu zināšanu radīšanā un integrējot dažādu jomu zināšanas profesionālās darbības attīstībā.
2. Prasmes
2.1. Prot noteikt un nodrošināt organizācijas attīstības virzienus un mērķus, izstrādāt organizācijas attīstības stratēģiju, ieviest inovatīvus risinājumus, veidot organizācijas stratēģijai atbilstošu organizācijas kultūru.
2.2. Prot nodrošināt un īstenot organizācijas efektīvas darbības plānošanu un vadīšanu, plānot, vadīt un koordinēt organizācijas funkcionēšanu kopumā, pārraudzīt un kontrolēt organizācijas darbību mērķu īstenošanai, novērtēt organizācijas ekonomiskās darbības rādītājus, pārvaldīt riskus un pieņemt lēmumus operatīvās un stratēģiskās darbības optimizēšanai.
3. Kompetences
3.1. Spēj nodrošināt un īstenot organizācijas racionālu darbību, veidot efektīvu organizācijas vidi, novērtēt organizācijas darbību un sasniegtos rezultātus, nodrošināt efektīvu resursu izmantošanu organizācijas un sabiedrības labā un uzņemties atbildību par darbības rezultātiem.
3.2. Spēj īstenot organizācijas praktiskās darbības un vispārējo uzdevumu izpildi, izmantot informācijas tehnoloģijas darbam, vadīt sevi un darboties komandā, pārstāvēt organizāciju profesionālā vidē, īstenot sociālās un pilsoniskās prasmes sociālā dialoga veidošanai.
Dokumenti
Dokuments | Dokumenta tips | Valoda |
---|---|---|
Expert / Experts joint report | Eksperta / Ekspertu kopīgais atzinums | angļu |
Self-evaluation report | Pašnovērtējuma ziņojums | angļu |
Self-evaluation report | Pašnovērtējuma ziņojums | latviešu |
Expert / Experts joint report | Eksperta / Ekspertu kopīgais atzinums | angļu |
Self-evaluation report | Pašnovērtējuma ziņojums | angļu |
Self-evaluation report | Pašnovērtējuma ziņojums | latviešu |
Expert / Experts joint report (22.06.2018) | Eksperta / Ekspertu kopīgais atzinums | latviešu |
Application for changes in Study Programme (17.04.2018) | Izmaiņu pieteikums | latviešu |
Expert / Experts joint report (06.08.2019) | Eksperta / Ekspertu kopīgais atzinums | latviešu |
Studiju programmas vēsture
Datums | Informācija | Lēmums |
---|---|---|
27.06.2018 | Apstiprinātas izmaiņas studiju programmā - mainītas uzņemšanas prasības un iegūstamā kvalifikācija no "uzņēmējdarbības vadītāja" uz "uzņēmuma vadītājs" | SAK lēmums Nr. 82-A |